Signature de la Convention collective de travail Swisscom
La grande majorité du personnel de Swisscom employé en Suisse
sera soumis à la nouvelle Convention collective de travail (CCT) à
partir du 1er janvier 2001. L'entreprise et les associations du
personnel - Syndicat de la Communication, Transfair et CASC - ont
signé le 10 juillet dernier cet important document, applicable ces
trois prochaines années.
A partir de 2001, les collaboratrices et collaborateurs de
Swisscom bénéficieront de contrats de travail fondés sur le droit
privé. En adoptant cette convention, Swisscom se présente comme un
employeur moderne et attrayant. Points principaux de la CCT:
- une semaine de 40 heures et des modèles de temps de travail
d'avant-garde (notamment, différentes variantes d'horaire de
travail mobile, annualisation du temps de travail, compte à
long terme, congé sabbatique, télétravail) ;
- 5 semaines de vacances ;
- un salaire aligné sur le marché, qui tient compte tant des
prestations du collaborateur que des résultats de l'entreprise.
Berne, le 11 juillet 2000
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